Team coach
Help jezelf van ongemak in je leven naar moeiteloos leven met systemisch coachen
Ontdek in een gratis eerste gesprek hoe jij en je team weer in hun kracht komen.
Systemisch Team Coaching laat je team weer bruisen
Organisaties en leiders hebben het beste met hun medewerkers voor. Dat geloof ik. Samen met het gegeven dat medewerkers op hun beurt het beste willen voor de organisatie of het team. In de praktijk echter beleven beide kanten dit regelmatig heel anders.
De rol van systemisch team coach
Voelt het soms wanhopig in het werken met jouw team?
Je hebt al van alles geprobeerd; teambuildingsessies, feedbacktrainingen, veranderplannen. Misschien zelfs nog meer. Iedereen zit vol met goede voornemens en oprechte intenties om aan de slag te gaan, met wat er geleerd of besproken is.
En toch. Na enige tijd voelt het alsof je met je team weer terug bent bij af of zelfs nog verder terug. Het is helemaal niet makkelijk inschatten hoe een ander kijkt naar jou als leidinggevende of naar de teamgenoten. Vaak leven er hele andere perspectieven op hoe het gaat of op keuzes die gemaakt zijn. Precies daar zijn boeiende oplossingen te ontdekken zowel voor leidinggevenden als voor teams.
Wat systemisch team coaching oplevert
Je bent benieuwd naar een andere kijk op je team en haar patronen en zoekt alternatieve oplossingen. Je vraagt je af wat je over het hoofd ziet waardoor veranderingen maar niet lukken. Het liefst zie jij dat het bruist van de energie in je team. Dat mensen gedreven en gemotiveerd zijn en zich voldaan voelen in wat ze doen.
Laten we samen op onderzoek gaan en nieuwe oplossingen inzichtelijk maken, die belangrijke veranderingen teweeg brengen. Zodat je als team in een flow komt en teamwork weer floreert.
Wist je dat wat er in de bovenstroom gebeurt, vaak een effect is van wat er in de onderstroom speelt?
Lilian Swart
Mijn aanpak als systemisch team coach
Mijn verwondering over ‘Waarom het gaat zoals het gaat’ en mijn drang om daar iets in te betekenen, zet ik als systemisch team coach in. Zodat teams en leiders weer in hun kracht komen en ze andere perspectieven op vraagstukken ontdekken.
Kijken naar de onderstroom in je organisatie of team werkt verrassend en geeft een ander perspectief op je team en haar patronen. Welke verhalen niet verteld zijn, daar luisteren we naar. Dat maakt systemisch team coaching zo boeiend en verrassend.
De onderstroom – die zichtbaar wordt via systemisch werk - bepaalt voor een groot deel hoe het in de bovenstroom gaat. Maar de onderstroom laat zich niet makkelijk zien. Die zit verstopt onder het tapijt.
In mijn systemische team coaching kijk ik met je mee onder dat tapijt. Als je dat tapijt optilt en daaronder kijkt, ontdek je een andere kijk op je team en op je eigen leiderschap. Regelmatig komen er dan oplossingen tevoorschijn. Soms andere dan je had kunnen bedenken.
Je hoeft dit niet alleen te doen. Ik kijk graag met je mee. Sta naast jullie, denk mee met jullie en zorg dat al die perspectieven in beeld blijven. Ik ondersteun en begeleid ook daarna.
Ben je nieuwsgierig naar een ander perspectief op je team en haar patronen? Of ben je benieuwd wat er onder het tapijt van jouw organisatie of team te ontdekken is. Laten we dat samen onderzoeken. Maak vrijblijvend een afspraak voor een gratis ontmoeting.
Mijn aanbod voor jou
GRATIS ontmoeting
Een eerste contact om te verkennen wat er speelt in jouw team of organisatie. Wie ben jij als leidinggevende en tegen welke problemen loop jij aan op je afdeling, in je team of in jouw organisatie.
Het is goed om in het kort aan te geven wat er speelt of wat je bezighoudt. Ik luister en stel vragen en hiermee ontdekken we welke andere perspectieven mogelijk zijn op de situatie waar je mee zit. We bespreken ook of én hoe ik - als systemisch team coach - jou hierbij kan ondersteunen. In deze gratis kennismaking wordt helder of we beide kansen zien.
Naar aanleiding van ons gesprek maak ik een offerte op maat voor jouw team. Is er een klik dan plannen we een afspraak om samen verder te sparren
In mijn gesprekken gebruik ik mijn intuïtie, ervaring en vaardigheden om jou en je team optimaal te begeleiden en bij te staan. Zodat je oplossingen en mogelijkheden bij jezelf (terug) vindt.
We doen dit telefonisch en deze gratis kennismaking duurt maximaal 60 minuten.
Grote kans dat ik je via systemisch coaching in ons eerste gesprek al een eerste inzicht aanreik.
Teamcoach Maatwerk
Elk coachtraject wordt op maat gemaakt voor jouw team, organisatie of afdeling. Welke vraagstukken er spelen is ons startpunt. En samen bepalen we onze stappen voor het maatwerk.
- Minimaal 1 dagdeel
- Een ontdek-gesprek met de leidinggevende van het team
- Samen prioriteit en 1e stap bepalen
Laat het vraagstuk in je team achter, samen met je telefoonnummer en emailadres. Dan neem ik contact op voor een eerste digitale ontmoeting. Wil je alvast jouw moment kiezen, reserveer dan direct een plek in mijn agenda. Ik ontmoet je graag.
Met teamcoaching werk ik door heel Nederland
Voel je dat het hoog tijd is voor een duidelijke verandering in jouw team?
Reserveer direct een systemisch team coach gesprek in mijn agenda, voor een eerste ontmoeting. Zo maken we kennis met elkaar en is jouw eerste actie gezet
Wie is Lilian?
Ik heb een mooie carrière, een fijn gezin en mogelijkheden om vrij te leven. Dat deed ik door hard te werken en door te gaan, (onbewust) niet te voelen en ‘weg’ te gaan bij mezelf. Op een gegeven moment ging dat niet meer. Pijn, leegte en lichamelijke ongemak is wat ik voelde. Met mezelf en mijn lijf aan de slag gaan, werd onvermijdelijk. Want doorgaan en blijven denken dat het goed gaat, kon simpelweg niet meer. Ik ben mijn verleden gaan aankijken. Wegkijken kon en wilde ik toen niet meer. Dat was niet fijn, want het verleden moet genomen worden in al wat daarbij hoort.
Kalender systemische opstellingen
Systemisch werken gaat uit van het idee dat we deel uitmaken van verschillende systemen zoals familie, school, en werk. Binnen deze systemen spelen onbewuste patronen en dynamieken die ons gedrag beïnvloeden. Als systemisch coach onderzoek ik deze patronen en hoe ze zich verhouden tot het grotere geheel van systemen. Dit levert waardevolle inzichten op en leidt elke keer weer tot mooie veranderingen.
Hieronder vind je het overzicht van de opstellingen die binnenkort plaatsvinden:
Vind jouw antwoord
Vragen? Hieronder vind je direct je antwoord:
Wat is systemisch coachen?
Systemisch coachen is een manier van coachen die je helpt met kijken naar jouw leven en familieachtergrond. Het geeft waardevolle inzichten in onbewuste en belemmerende overtuigingen, patronen, gedrag en onverwerkte emoties. Voor een groot deel bepalen zij het ongemak in je leven nu. Wil jij van je ongemak af en moeiteloos leven?
Wat houdt een coachtraject in?
Een coach traject duurt 3 tot 6 maanden. Hierin zien we elkaar gemiddeld 2 keer per maand. Zodra we beginnen, leggen we alle data vast. Dit geeft rust en een stok achter de deur.
Tijdens dit coach traject krijg je aan de hand van jouw inzichten handvatten mee voor hoe je in je dagelijkse leven hiermee om kunt gaan.
Moet ik meteen een live afspraak maken?
Nee, we hebben eerst telefonisch snuffelcontact om elkaar te leren kennen. In dit gesprek kijken we wat er nodig is en hoe we verder gaan?
Waar vinden de afspraken plaats?
De afspraken zijn in mijn coachruimte in Soest, Utrecht of in Leeuwarden, Friesland. Soms maken we in overleg een wandelafspraak in het bos.
Hoe lang duurt een afspraak?
- Het snuffelcontact duurt maximaal 30 min
- De overige gesprekken duren ongeveer 2 uur.
Wat is jouw investering om van overleven naar leven te gaan?
- Jouw tijd
- Snuffel contact is gratis
- Ontdek & Inzicht = € 450,00 ex. btw
- Traject = vanaf € 2.500 ex. btw
Zijn de afspraken altijd live?
Ja, alle afspraken zijn altijd live. (behalve de eerste ontmoeting)
Hoe lang duurt een coachtraject?
Ik heb 2 mogelijkheden:
- Ontdek en inzicht gesprek: Dit is éénmalig, daarna overleggen we of er meer nodig is
- Inzicht en verder traject: Dit traject duurt 3 tot 6 maanden. Hierin zien we elkaar gemiddeld eens in de twee weken. Dit traject volgt na een Ontdek en inzicht gesprek of na ons snuffelcontact.
Kan ik ook losse sessies afspreken?
Mijn ervaring en overtuiging is dat een traject het meest effectief is, omdat je je committeert om serieus werk te maken van wat je belemmert. Het helpt je ritme te krijgen in hoe jij belemmeringen aanpakt. Een traject helpt jou om door te zetten, ook als het pittig wordt. Het geeft je focus op je eigen ontwikkeling. Zonder dat je je laat afleiden door de waan van de dag.